Uncategorised

U okviru projekta „Zapošljavamo mlade-razvijamo Srbiju“ realizovano testiranje kandidata. Testiranje podrazumeva rešavanje testova za proveru znanja engleskog jezika i digitalnih kompetencija (rada u okviru programskog paketa Microsoft Office). Ovi testovi su namenjeni otkrivanju konkretnih znanja neophodnih za obavlјanje posla na traženim pozicijama. Testovi su realizovani u pisanoj formi i na računaru. Testiranjem je odabrano 15

Zbog nedovolјne pomoći veliki je broj mladih koji ne poseduju osnovna znanja potrebna za uspeh i održanje u poslovnom svetu, što su potvrdili i rezultati istraživanja „Bolјi uslovi za zapošlјavanje mladih“: čak 72,8%³ poslodavaca navelo je da je mladima neophodna obuka u oblastima razvoja lјudskih resursa (timski rad, komunikacija, itd.) Zbog toga je u okviru

Odabrano 50 mladih koji će učestvovati u projektu „Zapošljavamo mlade-razvijamo Srbiju“ i imati mogućnost da se zaposle na samom kraju projekta. 50 odabranih mladih će u dve grupe (po 25 učesnika) proći trodnevnu obuku za razvoj ljudskih resursa koja se sastoji od radionica za sticanje veština neophodnih za snalaženje u radnom okruženju i ophođenje prema klijentima.

Sa zadovoljstvom vas obaveštavamo da je Pokretu PERO Ministarstvo omladine i sporta odobrilo projekat “Zapošlјavamo mlade – razvijamo Srbiju” tokom kog će čak 5 mladih osoba dobiti posao. UMS će, kao partner na ovom projektu, ponuditi radno angažovanje kandidatima koji se pokažu kao najbolji. Kroz ovaj projekat 5 mladih osoba će biti zaposleno u nekoj